Стипендіальна програма від Self-ERP

15 травня, 2025

Переходь на Odoo!

Давно мріяли перейти працювати на впровадженні ERP Odoo Enterprise, але досі не наважились? То ми пропонуємо Вам компенсацію вартості навчання та працевлаштування.

Це можливість стати частиною команди професіоналів, які впроваджують інноваційні CRM/ERP-рішення та допомагають бізнесу працювати ефективніше. Якщо ви готові відкрити нові кар’єрні перспективи – вперед до навчання!

🤝 Хто ми?

Self-ERP – це український бренд, який спеціалізується на впровадженні рішень планування ресурсів підприємства (ERP) для середніх і великих організацій, використовуючи всі можливості та досвід міжнародної платформи Odoo. Ми розробляємо рішення, які зміцнюють позиції наших клієнтів на ринку та сприяють розвитку. Ми працюємо з клієнтами в Україні, Європі, США і не тільки.


🚀 Про стипендію 

Наша стипендія професійного розвитку ERP-фахівців створена для тих, хто прагне:

  • Отримати практичні навички налаштування та адміністрування Odoo;
  • Освоїти бізнес-модулі (CRM, маркетинг, продажі, закупівлі, склади, виробництво, HR, Accounting, проєкти, сервіс, Odoo Studio) та (опціонально) бухгалтерський облік в ERP Odoo;
  • Отримати офер від Self-ERP із повним покриттям вартості навчання.

Ключова користь програми – «перехідний міст» із 1С/BAS та будь-якої ERP/CRM-системи до системи Odoo з можливістю працевлаштування в компанії Self-ERP.

🎁 Що покриває стипендія? 

Всю або частину вартості навчання (залежить від вас!) на курсах:

Базовий курс для бізнес-аналітиків

(детальніше)

Охоплює інтерфейс та адміністрування Odoo, CRM і маркетинг, продажі та закупівлі, склади й місця зберігання, управління виробництвом і персоналом, проєкти, фінанси та облік, веб-сайт і e-commerce, POS, опитування та події, сервісне обслуговування і Odoo Studio.

(опціонально) Бухгалтерський облік в ERP Odoo

(детальніше)

Включає загальний огляд і налаштування обліку, облік запасів, розрахунки з контрагентами, касу, доходи та витрати, зовнішньоекономічну діяльність, ПДВ, основні засоби та зарплату на базі рішень Self-ERP.

📆 Терміни, формат і тривалість:

  • Старт навчання: 2 червня
  • Тривалість: 2+2 місяці
  • Формат: online

🎯 Які вимоги до кандидата?

  • Досвід та розуміння бізнес-процесів у компаніях, включаючи управлінський та (бажано) фінансовий облік
  • Вміння формалізувати вимоги, створювати специфікації, технічні завдання
  • Володіння основами бізнес-аналізу та управління вимогами
  • Розвинені комунікативні та аналітичні навички
  • Бажання навчатися та працювати в команді
  • Відповідальність, ініціативність, проактивність
  • Англійська – не нижче середнього рівня

👤 Які вакансії доступні для працевлаштування?

💬 Як відбувається відбір?

  • Для отримання права на стипендію  - подайте своє CV та пройдіть співбесіду з спеціалістами Self-ERP
  •  Для отримання стипендії на покриття 50% вартості навчання - необхідно успішно виконати всі практичні завдання та контрольне завдання до кінця першого місяця навчання (середина курсу)
  • Для отримання пропозиції щодо працевлаштування і покриття 100% вартості навчання - успішно завершіть навчання та пройдіть фінальну співбесіду зі  спеціалістами Self-ERP 

💰Умови оплати та стипендія

  • Початкова оплата – 50 %
    Слухач сплачує 50% оплати вартості курсу після подання на програму
  • Проміжний контроль
    За умови успішного виконання всіх поточних завдань курсу та контрольного завдання, компанія Self-ERP покриває наступні 50 % вартості навчання.
  • Працевлаштування
    За умови укладення трудового договору та виходу на роботу після завершення курсу, Self-ERP відшкодовує також сплачені слухачем 50% вартості курсу.

Залишайте заявку у формі нижче або надсилайте заявку на пошту  mariana.skrypnyk@self-erp.com

Хочете доєднатися до нашої команди? Давайте знайомитись!

Чекаємо в нашій команді!

blog.post

30 ключових дій для вдалого впровадження ERP

Чек-лист “30 ключових дій для вдалого впровадження ERP”, який буде корисний будь-якому бізнесу
Daria Zakhozhenko 15 травня 2025 р.
Поділитися цією публікацією
Теги
Архів
Odoo для Dnipro-M: Історія успіху, або Як ми впровадили ERP в Іспанії (VIDEO)